四川蜀道商业管理有限公司 部分中层管理岗位面向社会公开招聘的公告
根据公司业务发展需要，蜀道城乡集团所属四川蜀道商业管理有限公司拟面向社会公开招聘部分中层管理岗位，现将有关事项公告如下：
一、公司简介
四川蜀道商业管理有限公司于2023年2月由原四川铁投天府投资有限公司工商变更设立，注册资本金10亿元整，为蜀道集团三级子公司，隶属于蜀道城乡集团。主要业务范围：商业综合体管理服务；酒店管理；餐饮管理；会议及展览服务；组织文化艺术交流活动；集贸市场管理服务；信息咨询服务；市场调查；项目策划与公关服务；非居住房地产租赁；住房租赁等。
作为蜀道城乡集团“蜀道产城”“蜀道物业”“蜀道商管”三大品牌战略中的重要一环，负责写字楼、商业综合体、社区底商、公寓和酒店、产业园区等多种业态商业资产的前期策划、招商和运营等工作，为项目提供优质、全面、可持续发展的特色商业管理服务，确保资产保值、增值，携手头部企业，打响“蜀道商管”品牌，赋能“蜀道产城”，力争成为四川省国资系统内商业运营“排头兵”。
二、公开招聘范围
面向社会公开招聘（符合资格条件和任职要求者均可报名）。
三、公开招聘岗位及任职要求
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序号 |
岗位名称 |
数量 |
工作地点 |
任职要求 |
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1 |
招商部经理兼项目经理 |
1名 |
公司及所辖项目驻地 |
1.硕士及以上学历。 2.经济类、金融类、市场营销、项目管理等相关专业。 3.年龄原则上不超过45周岁（1978年6月1日后出生）。 4.具有累计5年以上商业项目策划、招商、运营和项目管理相关工作经历；拥有2个10000平方米或1个30000平方米以上规模商业地产策划、招商和运营工作业绩；担任国内知名商业管理公司中层副职2年及以上，或担任国内知名商业管理公司中层正职。 5.具有较丰富的综合体业态招商资源，善于处置招商过程中和运营期的问题，擅长招商及运营方面的组织架构搭建及相关制度制定。 6.了解国家相关政策、法规及资产证券化等知识。 7.有较强的领导力、判断与决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。 |
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2 |
策划推广部经理 |
1名 |
公司及所辖项目驻地 |
1.硕士及以上学历。 2.经济类、金融类、市场营销、项目管理等相关专业。 3.年龄原则上不超过45周岁（1978年6月1日后出生）。 4.具有累计5年以上商业项目策划、招商、运营和项目管理相关工作经历；拥有2个10000平方米或1个30000平方米以上规模商业地产策划、招商和运营业绩；担任国内知名商业管理公司中层副职2年及以上，或担任国内知名商业管理公司中层正职。 5.熟悉商业策划推广业务，善于解决商管公司营销条线管理问题，擅长策划推广方面的组织架构搭建及相关制度制定。 6.了解国家相关政策、法规及资产证券化等知识。 7.有较强的文字功底，有较强的领导力、判断与决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。 |
四、岗位职责
（一）招商部经理兼项目经理岗位职责
1.负责拟订招商管理相关制度和管理办法，搭建激励和约束机制，确保公司的招商计划得到落实。
2.负责市场信息、调研市场发展动向，了解、掌握和分析市场动态信息，有效配合招商工作的开展。
3.负责制订公司招商谈判程序，并审核各项目实施情况。
4.负责监督检查各项目招商合同的相关实施情况和归档工作。
5.负责编制各项目的招商计划和招商方案，制定长、中、短期招商策略和优惠政策。
6.负责与策划推广部对接，配合制定商家规划及预招商相关工作。
7.负责与运营管理部对接，配合开展项目运营阶段招商相关工作，以及做好商家补铺、升级等工作。
8.负责按照招商计划和招商方案安排具体人员落实各项目的招商工作。
9.对招商管理过程中可能出现的风险进行评估预测，并采取有效防范措施和监督检查。
10.及时汇总各项目的招商状况和动向，并提出合理化建议，为公司领导决策提供数据支持。
11.负责安排落实后备商家、品牌的引进和储备工作，主持建立公司商家资源库。
12.负责主持商家资源库完善和更新工作。
13.负责对部门员工进行针对性专业培训，对商业综合体业态，如购物中心、街区商业、临街商铺、写字楼、酒店、公寓等不同商业形态的招商管理、工作流程、流程审批等专业知识和规范的培训工作。
14.负责本部门员工的选拔、培养、考核、激励等相关工作。
15.上级领导交代的其他工作。
（二）策划推广部经理岗位职责
1.参与公司战略规划，编制部门管理制度，制定激励和约束机制。
2.根据公司年度经营计划，编制本部门整体工作计划，并负责监督落实。
3.负责公司品牌推广管理、市场调研、媒体资源的维护和管理、活动策划和收益测算。
4.建立健全策划推广管理体系，组织编制和完善部门内部管理流程与制度，并负责监督落实。
5.负责根据商业项目市场拓展或工作需要，组织编制企划方案，并负责审核。
6.负责组织制定本部门年度费用预算计划，加强成本控制，合理安排、控制费用支出。
7.负责本部门工作任务分工，合理安排人员。
8.对本部门员工日常工作的指导、监督、检查。
9.负责本部门员工的考核、绩效管理工作。
10.上级领导交代的其他工作。
五、岗位基本条件
（一）基本条件
1.坚决拥护中国共产党的领导，讲政治、顾大局；
2.具备强烈的事业心和责任感，具备履行岗位职责所必需的组织能力、文化水平、专业知识和管理经验；
3.工作业绩突出，认真履行岗位职责，真抓实干，敢于担当，攻坚克难；
4.具有良好的职业道德，遵纪守法，团结合作，廉洁自律；
5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质，有一定的抗压能力。
（二）有下列情况之一者，不得参与本次公开招聘：
1.受过刑事处罚或被相关主管部门、行业协会处罚的；
2.处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受调查的；
4.与原单位有劳动纠纷的；
5.其他不符合要求，影响入职的情形。
六、招聘流程
网上报名→资格审查→综合考核→确定拟录用人选→背景调查及健康体检→公示→录用
七、报名要求
（一）报名时间：2023年6月13日-6月27日17:00（以电子邮件发出时间为准，逾期不予受理，报名时间15天）。
（二）报名方式：登录蜀道集团招聘官方网站，在“社会招聘”栏目搜索商管公司，选择要报名的岗位，点击“立即投递”，按要求填写相关信息，将相关佐证材料扫描后上传并发送至指定邮箱，邮件请以“报名岗位+姓名”命名，未按照要求报送的不予受理。
报名链接：
1.招商部经理兼项目经理
2.策划推广部经理
（三）应聘者需提供：①本人身份证，学历、学位证书，社保证明；②近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料。以上所有材料需提供扫描件或者复印件作为附件。
（四）报名咨询电话：028-60802074
八、薪酬福利待遇
按公司制定的薪酬管理办法执行，依法建立“五险一金”，并享受公司规定的企业年金等福利待遇，按国家规定享受年休假待遇。
九、注意事项
（一）本次招聘岗位任职年限及工作经验计算时间截止日为2023年5月31日，每名应聘者投递简历仅限1个岗位。
（二）应聘者对提交材料的完整性和真实性负责。对提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格，公司保留追究其有关责任的权利。
（三）招聘各环节通过者，将通过短信、电话的方式通知。应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，凡因求职者通信不畅造成的后果，本公司不承担任何责任。
（四）招聘企业纪检机构对公开招聘工作全过程实施监督。
（五）本招聘公告仅在国聘网、蜀道集团招聘官网、四川蜀道商业管理有限公司官网及微信公众号发布，请各位应聘者认真辨识招聘公告发布渠道，谨防上当。
