商业管理公司开展项目招商运营人员专题培训会

       为进一步提高公司招商运营管理水平，提升各项目员工招商专业能力，8月9日，商业管理公司在蓉组织开展了项目招商运营人员专题培训会，公司领导班子成员、各部门负责人、本部全体职工以及各项目经理、招商运营人员共50余人参加培训。

训前动员明规矩，四要箴言鼓干劲

       会前，公司党支部书记、执行董事邹智勇就公司基本情况、组织架构、企业文化等方面作了全面介绍，对参训人员提出四点学习要求：一要端正态度、迅速适应，以“空杯心态”调整好工作节奏，尽快适应新的岗位工作，坚持加强学习，做到学有所得、学有所获。二要珍惜机会，静心学习，把学习出发点和落脚点放在干好本职工作上，抛开杂念，摒弃浮躁，紧密联系岗位实际，积极探索推进工作的新思路、新方法、新举措。三要加强自律，严守规矩，自觉遵守公司各项制度，严守学习纪律，确保不发生违纪行为、不出现安全问题。四要拥抱市场，直面挑战，很多同志首次从事招商工作，过程中会遇到一些预料之外的困难和挑战，只要大家把握住每一个机遇，以不屈不挠的精神面对困难，努力与付出定将转化为显著的招商成果。

调研需求定课程，精准培训促提升

       本次培训前，公司通过线上内容征集、线下了解问询等方式，全面进行培训需求调研，掌握各部门培训安排、职工学习需求，以问题为导向，紧贴工作实际，精准制定培训课程计划，提高培训质效，切实帮助干部职工提升综合能力素质。

多元培训提素质，学研结合促学风

       此次培训采取“业务培训+现场答疑”相结合的形式，设置多元化培训内容，涵盖公司基本制度宣讲、商业项目操作手册培训等多类型专业课程，公司领导带头宣讲，业务部门负责人专题授课，教学形式丰富，现场学习氛围浓厚，有效调动了干部职工学习积极性。

       此次培训不仅帮助各项目人员尽快熟悉企业文化，了解公司规章制度，加强了职工队伍招商运营知识学习，更有效促进了团队凝聚力，大家纷纷表示，将尽快适应新的岗位职责和工作节奏，自觉加强学习、积极主动思考，怀揣干事创业激情，全力以赴为做好项目招商工作“充电”“蓄能”，为集团和公司高质量发展贡献新的力量。